Nieuws


Open cursussen in 2011
Dit jaar bied In Dialogue twee verschillende open cursussen aan; een omtrent strength based coaching, de ander omtrent appreciative inquiry. Interesse in deze cursussen is na de winter van 2010 flink toegenomen. De cursussen staan open voor idereen met een interesse in een van de onderwerpen en bepaalde Europese fondsen kunnen aangevraagd worden voor de kosten (Comenius en Grundtvig programma). 

De toengenomen interesse en de positieve feedback die we tot nog toe kregen hebben ons doen besluiten 4 nieuwe cursussen in 2011 aan te bieden. Deze gaan plaats vinden in Denemarken en Nederland, met een maximum van 20 deelnemers per cursus. Meer informatie (in het Engels) is te vinden door de onderstaande (cursus) links te volgen:

Narrative coaching
Strength based coaching
Appreciative leadership
Facilitating change and learning

Een consortium voor strenth based change
In Dialogue neemt de leiding in het vormen van een consortium dat moet komen tot een Europese aanbieder van strength based opleidingsprogramma's voor HR en OD specialisten. Sociaal constructivisme, systeem en waarderende/ erkennende therien en benaderingen vormen de basis deze programma's, en niet zozeer verschillende specifieke methoden. Het consortium vormt zich gestaag en verwelkomt graag mensen en organisaties die mee willen werken aan dit proces.

Training on Appreciative Inquiry in adult education

Netherlands, 4th to the 9th October 2010
The course will train you group in applying appreciative inquiry in order to innovate your programme/project development and evaluation efforts. The approach can be applied to individuals, teams, groups/ classes or even broader to large programmes. The course will be based on the theoretical developments within appreciative inquiry as well as the trainers’ concrete experience with applying the approach to project and programme development as well as to evaluation.

Click here for more information.

Training on strength based coaching in adult education and career guidance

Netherlands, 13th to the 18th of September 2010

Strength based coaching tries to bring the focus person from the person he or she is to the person he or she wants to be. The road goes via goals, wishes, previous experiences of success, and resources. Rather that getting blinded by starring at problems and all the things that fail, we ask about what the person wants and what the person succeeds with. We focus on what works rather than what doesn’t work. Concretely the approach consists of a set of questions that make the focus person reflect, and which eventually leads to change. 

Click here for more information.


Blijf op de hoogte; onze news Flash en LinkedIn groep
U kunt zich aanmelden voor onze News Flash (maximaal 10 mails per jaar). Klik hier voor de link naar de aanmeld pagina (Engels). 


U kunt ook op de hoogte blijven en mee discussiëren door U aan te melden bij onze LinkedIn groep. Klik hier om naar de registratie pagina te gaan (extern).